Tra le misure per il lavoro, si segnalano l’esonero contributivo per le assunzioni di donne vittime di violenza, la detassazione dei premi di produttività al 5%, la proroga del contratto di apprendistato professionalizzante di primo livello fino al 31 dicembre 2026.

La decontribuzione per le madri lavoratrici con figli che prevede l’esonero totale dei contributi fino a 3000€ l’anno. L’agevolazione verrà applicata in base al numero e all’età dei figli.

Con i Fringe Benefits sarà possibile pagare le utenze domestiche, l’affitto o gli interessi del mutuo. Saranno esenti da tasse fino a 1000€ per tutti e 2000€ per lavoratori con figli.

Inoltre è prevista la detassazione per lavoro notturno e festivo per i dipendenti delle strutture turistico-alberghiere.

• Gli importi vengono erogati per un massimo di 11 mesi, in base alla fascia ISEE di riferimento, ma comunque non possono superare quanto viene effettivamente pagato dalla famiglia per asili nido o baby-sitter.

  • 270 euro al mese con ISEE fino a 25mila euro;
  • 227 euro al mese con ISEE da 25mila a 40mila euro;
  • 136 euro al mese con ISEE sopra i 40mila euro.

  Se non viene presentato un ISEE valido verrà corrisposto l’importo minimo.

  Il Bonus non è cumulabile con la detrazione fiscale del reddito, ma si può avere contemporaneamente con l’Assegno Unico Universale per i figli.

  Si precisa che se il minore per il quale si vuole richiedere la prestazione compie i tre anni di età nel 2023 sarà possibile richiedere che vengano corrisposte solo le mensilità tra gennaio e agosto.

  Per accedere al Bonus Asilo Nido alla domanda deve essere allegata la documentazione che dimostra il pagamento di almeno una retta relativa al primo mese di frequenza, l’iscrizione o l’inserimento in graduatoria del bambino.

  Per più figli va presentata una domanda per ciascuno.