TrattamentoIntegrativo Archivi - Studio Cardone https://studioangelacardone.it/tag/trattamentointegrativo/ Consulenza del Lavoro e Fiscale Mon, 18 Dec 2023 16:07:16 +0000 it-IT hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://studioangelacardone.it/wp-content/uploads/2020/06/elementor/thumbs/Studio-Cardone-pcth9lpo1dwzljagxxzgg7cjn75v0vmachy3t8ve1c.png TrattamentoIntegrativo Archivi - Studio Cardone https://studioangelacardone.it/tag/trattamentointegrativo/ 32 32 Trattamento Integrativo del Reddito https://studioangelacardone.it/2024/01/22/trattamento-integrativo-del-reddito-2/ Mon, 22 Jan 2024 12:00:00 +0000 https://studioangelacardone.it/?p=5623   Hai mai notato la voce “TRAT. INT. REDD. DL 3/2020” sulla tua busta paga? Si tratta del Trattamento Integrativo del Reddito (TIR), un beneficio erogato ai lavoratori dipendenti e a coloro che ricevono redditi simili. Il TIR funge da riduzione del carico fiscale, sostituendo il bonus di 80€, ed è destinato agli stessi beneficiari […]

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Trattamento Integrativo del Reddito

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Gloria Masiero

 

Hai mai notato la voce “TRAT. INT. REDD. DL 3/2020” sulla tua busta paga?

Si tratta del Trattamento Integrativo del Reddito (TIR), un beneficio erogato ai lavoratori dipendenti e a coloro che ricevono redditi simili.

Il TIR funge da riduzione del carico fiscale, sostituendo il bonus di 80€, ed è destinato agli stessi beneficiari del precedente bonus IRPEF, noto come bonus Renzi.

Come funziona?

Questo trattamento, in vigore dal luglio 2020, viene erogato mensilmente con un massimo di 1.200€ all’anno, ossia 100€ al mese.

L’obiettivo è sostenere le famiglie italiane in difficoltà, aumentando il reddito dei dipendenti al di sotto di una certa soglia.

Dal gennaio 2022, la soglia di reddito per ricevere il TIR è stata ridotta a 15.000€ annui, non essendo erogato per redditi inferiori a 8.145€ l’anno, essendo questi ultimi esentasse (NO TAX AREA).

Chi può beneficiarne?

I beneficiari includono dipendenti del settore privato e pubblico, soci e lavoratori delle cooperative, lavoratori atipici, co.co.co, borsisti, stagisti, lavoratori in progetti socialmente utili, revisori di società, amministratori comunali, addetti alla pubblica amministrazione e sacerdoti.

Il TIR è anche previsto per le lavoratrici in congedo di maternità e i lavoratori in congedo di paternità.

In aggiunta ai lavoratori in cassa integrazione (ordinaria, straordinaria, in deroga) e coloro che ricevono assegni ordinari o di solidarietà, possono beneficiarne anche i disoccupati (NASpI, DIS-COLL, agricoli), a patto di non ricevere reddito di cittadinanza o altri sostegni simili.

Come viene erogato?

Solitamente, il TIR viene anticipato dal datore di lavoro o erogato direttamente dall’INPS mensilmente.

Nel caso non venga erogato direttamente, si può ricevere tramite conguaglio nella busta paga di dicembre o di fine rapporto di lavoro, oppure come rimborso tramite la dichiarazione dei redditi.

Attenzione:

È importante notare che il TIR non richiede domande esplicite, ma attenzione: se non è dovuto per più rapporti di lavoro e si supera la soglia di 15.000€, il TIR ricevuto dovrà essere restituito al momento del conguaglio o della dichiarazione dei redditi.

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Gloria Masiero

 

Probabilmente ti è capitato di leggere nella tua busta paga la voce “TRAT. INT. REDD. DL 3/2020” ma di cosa si tratta?

Il trattamento integrativo del reddito (TIR) è una somma corrisposta ai lavoratori dipendenti e a quelli che percepiscono alcuni redditi agli stessi assimilati.

Cos’è e come funziona?

Il trattamento integrativo del reddito è un’agevolazione volta al taglio del cuneo fiscale entrata in vigore dopo l’abrogazione del bonus di 80€ e spetta agli stessi beneficiari del precedente bonus IRPEF (conosciuto anche come bonus Renzi).

Il trattamento integrativo viene erogato in busta paga ogni mese da luglio 2020 ed ha un valore massimo di 1.200€ all’anno quindi 100€ al mese.

Il TIR è stato approvato per dare un aiuto alle famiglie italiane in difficoltà incrementando la busta paga dei dipendenti il cui reddito complessivo non superi la soglia prevista.

Da gennaio 2022 la soglia limite di reddito per usufruire del trattamento integrativo è scesa da 28.000 a 15.000€ l’anno e NON viene corrisposto per redditi inferiori a 8.145€ annui in quanto non viene pagato l’IRPEF poiché sono redditi appartenenti alla NO TAX AREA.

A chi spetta?

Il trattamento integrativo del reddito spetta a tutti i lavoratori dipendenti del settore privato e anche a quelli impegnati nel settore pubblico

Possono beneficiarne anche:

  • soci e lavoratori delle cooperative;
  • lavoratori atipici;
  • lavoratori assunti con contratto co.co.co o a progetto;
  • borsisti, stagisti o dipendenti in formazione;
  • soggetti impegnati in lavori socialmente utili;
  • revisori di società, amministratori comunali e addetti alla pubblica amministrazione;
  •  

Il TIR spetta anche alle lavoratrici in congedo di maternità obbligatorio e ai lavoratori in congedo di paternità.

Tir, Cassa integrazione e NASpI:

Il trattamento integrativo del reddito spetta anche ai lavoratori in cassa integrazione:

  • in CIG ordinaria;
  • in CIG straordinaria;
  • in CIG in deroga;
  • con assegno ordinario
  • con assegno di solidarietà.

Inoltre possono usufruirne anche:

  • disoccupati in regime di NASpI;
  • disoccupati in regime di DIS-COLL (Disoccupazione-Collaboratori per lavoratori con rapporti di lavoro di collaborazione coordinata e continuativa “co.co.co.” anche a progetto, assegnisti di ricerca e dottorati di ricerca che abbiamo perso involontariamente il lavoro)
  • disoccupati agricoli.

In tutti questi casi il TIR è erogabile a condizione che il soggetto interessato NON sia beneficiario del reddito di cittadinanza e di altri trattamenti risarcitori o assistenziali.

Quanto sopra detto vale anche per chi percepisce la pensione INPS.

Come riceverlo?

Il trattamento integrativo del reddito viene solitamente anticipato dal datore di lavoro o erogato direttamente dall’INPS ogni mese in busta paga.

In alternativa nel caso non venisse erogato direttamente in busta paga mensilmente si può ricevere anche a conguaglio nella busta paga di dicembre o di fine rapporto di lavoro se intervenuto precedentemente oppure in sede di dichiarazione dei redditi a titolo di rimborso da parte dell’Agenzia delle Entrate.

Il trattamento integrativo del reddito viene erogato senza la necessità di presentare nessuna domanda, ma va posta attenzione in caso non spetti per più rapporti di lavoro ad esempio nel caso in cui un lavoratore abbia due lavori e percepisca il TIR da uno dei due perché non supera la soglia dei 15.000€ se al momento del conguaglio o della Dichiarazione dei Redditi risulterà che viene superata la soglia dei 15.000€ il TIR percepito dovrà essere restituito.

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