Il contratto collettivo degli studi professionali, scaduto a dicembre 2018, è stato rinnovato il 16 febbraio 2024, dopo oltre 5 anni.

Dal punto di vista economico, a marzo 2022, i sindacati avevano respinto la proposta di Confprofessioni, chiedendo un aumento che compensasse la forte inflazione dell’anno precedente (8,1% nel 2022 e 5,4% nel 2023). L’accordo raggiunto prevede un aumento complessivo di 215 euro mensili a regime per il terzo livello, con un riparametramento per gli altri livelli.

Questi aumenti verranno distribuiti in quattro tranche:

• 105 euro a marzo 2024
• 45 euro a ottobre 2024
• 45 euro a ottobre 2025
• 20 euro a dicembre 2026

Gli incrementi variano dai 187 euro per il quinto livello fino ai 303 euro mensili per i quadri.

Lo scopo della contrattazione collettiva è quello di stabilire condizioni uniformi e obbligatorie, valide per tutti i prestatori di una determinata categoria al fine di evitare una possibile e dannosa concorrenza:

• fra prestatori, che pur di ottenere un lavoro potrebbero essere indotti a pretendere un trattamento economico più basso da quello pattuito tra i sindacati della categoria che li rappresenta;
• fra datori, poiché coloro che corrispondono stipendi più bassi di quelli stabiliti avrebbero costi per il lavoro più bassi, trovandosi così in vantaggio nei confronti degli imprenditori che corrispondono le tariffe sindacali.