Agevolazioni assunzioni 2023: tutte le cose da sapere

Gloria Masiero

Marzo 1, 2023

Nella Nuova Legge di Bilancio 2023 tra i temi che vengono trattati sicuramente il principale è il lavoro. In questo articolo in particolare vedremo le agevolazioni alle assunzioni nel 2023 rivedendo quelle che sono state confermate e spiegando quelle nuove che sono state inserite.

Indice dei Contenuti

1 Agevolazioni assunzioni: Bonus Giovani Under 36
2 Agevolazioni assunzioni 2023: Bonus Lavoratrici Donne.
3 Agevolazioni assunzioni 2023: Bonus Lavoratori con Reddito di Cittadinanza.
4 Hai bisogno di una consulenza per le tue assunzioni? Contattaci!
5 Post correlati
6 Nuova Legge di Bilancio 2024
7 Pensione di vecchiaia, cosa devi sapere?
8 La Pensione di Inabilità spiegata nel dettaglio

Agevolazioni assunzioni: Bonus Giovani Under 36

Il Governo ha deciso che è molto importante per l’Italia rilanciare l’economia italiana e il lavoro, con un occhio di riguardo a tutte le fasce giovani.

Per questo motivo è stato confermato per tutto il 2023 il Bonus Giovani Under 36.

Questo bonus prevede lo sgravio contributivo alle aziende per le assunzioni di lavoratori con meno di 36 anni d’età, nei seguenti modi:

Con contratto a tempo indeterminato;
con trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato.

Queste agevolazioni stanno rendendo felici i dipendenti di giovane età in quanto vedono una buona prospettiva di assunzione, ma anche le aziende che possono usufruire dello sgravio totale per il versamento dei contributi del dipendente.

Va ricordato che:

Lo sgravio ha la durata di 36 mesi dal momento dell’assunzione o della trasformazione del contratto;
il limite massimo dello sgravio è stato alzato a 8000€ per dipendente, l’anno scorso invece era di 6000€;
se si vuole beneficiare di questa agevolazione l’azienda NON può, nei 6 mesi precedenti e nei 9 mesi successivi al nuovo contratto, licenziare lavoratori che hanno la stessa qualifica e operano nella stessa unità operativa del nuovo assunto.

Le condizioni cambiano per le aziende che si trovano in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.

Per queste regioni è previsto in generale l’esonero contributivo del 30% per tutti i rapporti di lavoro dipendente ad eccezione del settore agricolo e dei contratti per i lavoratori domestici.

Agevolazioni assunzioni 2023: Bonus Lavoratrici Donne.

Sempre con la Nuova Legge di Bilancio 2023 si è deciso di agevolare le assunzioni per un’altra categoria che attualmente in Italia è spesso svantaggiata: le donne.

Con lo scopo di incentivare le assunzioni di personale femminile è stato previsto un bonus che prevede:

· uno sgravio contributivo del 100% con il limite massimo di 8000€ per un periodo di 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato;

· nel caso invece di una trasformazione di contratto da tempo determinato a indeterminato è previsto comunque lo sgravio contributivo del 100%, ma per un periodo di massimo 12 mesi.

Il bonus assunzione è rivolto alle seguenti categorie di donne:

di qualsiasi età, senza impiego retribuito da almeno 6 mesi e residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti dei fondi strutturali dell’Unione Europea;
di qualsiasi età, senza impiego retribuito da almeno 6 mesi e che svolgono attività lavorative in settori economici che sono caratterizzati da una forte disparità occupazionale di genere;
di qualsiasi età, senza impiego retribuito da almeno 2 anni e senza limiti di residenza;
di almeno 50 anni disoccupate da più di un anno.

Agevolazioni assunzioni 2023: Bonus Lavoratori con Reddito di Cittadinanza.

Le aziende che vogliono assumere una persona che percepisce il Reddito di Cittadinanza possono farlo beneficiando delle agevolazioni per le assunzioni 2023 che prevedono anche in questo caso uno sgravio contributivo del 100% con il limite massimo di 8000€ annui per 12 mesi a condizione che il contratto stipulato sia a tempo indeterminato e full time.

Se hai bisogno di una consulenza per le tue assunzioni clicca il banner qui sotto!